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外交学院国际经济学院院长竺彩华认为，与政府外交相比，智库开展公共外交有更大的回旋余地。智库要以冷静、客观的态度，对世界大势作出判断，以创新思维在对外政策制定上发挥前瞻作用。

中国社科院政治学所信息室主任冯钺认为，公共外交重在“交”字，我们现在和世界上主要智库的交往非常不够，要解放思想、进行制度革新，激发公共外交潜能。

营造健康文化氛围

实现与决策层良性互动

党的十八大以来，中央和地方高度重视智库建设，我国智库文化建设迎来了“黄金时代”。专家学者认为，智库要增强国际影响力，必须加强健康文化氛围营造。

智库功能影响智库文化，对智库文化的深刻认知将助推智库功能的实现。中国社科院政治学所所长房宁指出，学术可以是学者的“一管之见”，但智库的研究对象必须是“前世今生”“左邻右舍”“从头到脚”“行之上下”。智库要解决的问题是综合性的，这是与学术研究的根本不同。很多智库研究跟一般学术研究几无区别，能解决什么问题？

谈及目前智库文化存在的问题，中国人民大学国际关系学院副院长方长平指出：过于重视短期成果和应急性研究，缺乏开展战略性、开创性研究氛围；过于重视领导批示和媒体影响，缺乏开展精品内容建设的浓厚氛围；研究、反映、解释社会现象不足，设置议题能力不够。

决策影响力是智库影响力的根本保障，与决策者实现良性互动是形成智库影响力的根本途径。

华中科技大学国家治理研究院院长助理杜志章认为，智库与决策层的关系应该是置身决策层之下，搞好一线调研；置身决策层之中，与决策者亲密接触；置身决策层之上，为决策者提供战略参考。要从了解问题与解决问题、抽象的宏观研究与埋头苦干等方面推动智库和决策层良性互动。